イマドキの若いもんは…

と大昔から言われているけれど。

まさか自分もそんなことを言うなんてね。

職場に若い人が入った。

若いのに落ち着いている印象だった。

人手不足にありがたい話だ。

しかし、私はなんだか嫌な予感がした。

シニア若葉マークともなると、

沢山の人に出会ってきて、

それなりに色んな経験も重ねている。

この嫌な予感は既視感と言ってもいい。

かつての職場に

この若い人とそっくりのタイプがいた。

見た目も、しっかりして落ち着いた様子も

それはよく似ていた。

頭が良くてしっかりしているが、

なかなかドライで、

おかしいことはおかしい、と言うタイプだ。

羨ましいことに、

ちゃんとNoと言える日本人なのだった。

仕事のやり方や、その振る舞いを

同僚に注意されると、

それが嫌で辞めて行った。

今度の若い人も同じだった。

今の世の中はハラスメントにうるさい。

だから、みんな気をつけてはいた。

戦力として育てようとした同僚は、

熱心に指導はしていたが、

それはあくまで指導のレベルだった。

しかし…

それは「イマドキの若いもん」には

通じなかった。

うざがられる、というレベルを越して、

「顔も見たくない」というレベルになった。

それも、一気に、である。

で、あっさりと辞めていった😓

まぁ、よくある話ではある。

あっちにもこっちにもゴロゴロ転がる話だ。

しかし、この話の残念なところは、

同僚が若いもんの資質を買っていて、

立派に育てあげたい、と願っていたことだ。

若いもんには、それが

単なる嫌がらせにしか感じられなかった。

自分は哀れな被害者だと言うのである😱

これが世代間ギャップというやつか？

同僚の落胆は言うまでもない。

私の嫌な予感も捨てたもんじゃないな、

とつまらない皮肉を自分に飛ばして、

この件は忘れることにした。

忙しい毎日は続くのだ。

イマドキの若いもんの繊細な心に寄り添う、

心の余裕などない。

だって、そもそも理解不能だし。

「まったく、イマドキの若いもんは！」

こんな使い古されて、穴があきそうな言葉を

心の中で吐き捨てて、

若いもんの穴を埋めるべく、走り回る。

若さ故の傲慢さを

私たちも持っていたからこそ、

なんだかなぁ…とため息をつくのだけれど。